多くの人が塾講師の仕事に興味を持つ一方で、その実態や労働環境に不安を感じています。塾での就職は、一見やりがいがあり魅力的に見えますが、実際には様々な困難や辛さが伴います。本記事では、塾講師の具体的な業務内容や勤務時間、保護者対応の現状について詳しく解説し、塾の就職を検討する際に役立つ情報を提供します。これを読んで、自分にとって塾の就職が本当に適しているのかを判断する一助となれば幸いです。
ポイント
- 塾講師の具体的な業務内容や仕事内容
- 塾講師の勤務時間と残業の実態
- 塾講師としてのやりがいや向いている人の特徴
目次
塾（予備校）の就職はやめとけ、とは
- 塾の就職はやめたほうがいい？
- yahoo知恵袋の意見
塾の就職はやめたほうがいい？
塾講師の仕事の実態
塾講師の仕事は単なる教科指導だけではありません。授業の準備や宿題の作成、採点に加え、個別指導や集団指導、保護者対応、営業など多岐にわたります。集団指導では一度に多くの生徒を教えるため、講義のスケジュール管理や進度調整が重要です。一方、個別指導では生徒との密な関係が求められ、カウンセラーとしての役割も果たします。
一日のスケジュール
一般的な塾講師の一日は午後から始まります。出勤は13:00以降、退勤は22:00頃が多いですが、定時に上がれることは少なく、残業が発生しやすいです。生徒対応や授業準備で深夜まで仕事をすることもあり、プライベートの時間は確保しにくいです。
塾講師の大変なこと
退勤時間が遅い
塾講師のメイン業務は夕方から夜にかけて行われるため、退勤時間は遅くなります。残業も多く、次の日の準備も考えると、深夜に帰宅することが一般的です。
繁忙期の影響
夏期講座や冬期講習の時期は、講義や新規契約で非常に忙しくなります。休日返上で働くことも多く、プライベートと仕事の両立が難しくなります。
保護者対応
生徒だけでなく、その保護者とも関わる必要があります。時にはクレーム対応もあり、精神的に負担がかかる場面もあります。
営業業務
塾は民間企業であるため、営業活動も重要です。生徒を集めるための勧誘や契約更新のための交渉が求められます。
移動手段
特に地方の塾では、複数の校舎を担当することがあり、車での移動が一般的です。運転に慣れていない人や車の維持費が気になる人には負担が大きいでしょう。
塾講師のやりがい
塾講師は直接生徒や保護者から感謝されることが多く、やりがいを感じやすい仕事です。生徒が目標を達成した時や、自分の指導に感謝してもらえた時に大きな満足感を得ることができます。
塾講師に向いている人
教えるのが好きな人
教科指導が主な仕事であるため、教えることが好きな人には向いています。生徒の成長を見守ることができる人は、塾講師としてのやりがいを感じやすいでしょう。
勉強し続けられる人
学習指導要領の改訂や受験制度の変更に対応するため、常に勉強し続ける姿勢が求められます。
就業時間を気にしない人
夜遅くまで働くことが多いため、就業時間にこだわらない人には向いています。
指導以外の業務もこなせる人
指導以外の業務も多く、マルチタスクが得意な人が求められます。
塾講師をおすすめできない人
コミュニケーションが苦手な人
生徒や保護者、同僚とのコミュニケーションが頻繁に必要です。コミュニケーションが苦手な人には厳しい職場です。
夜遅くまで働くことが難しい人
夜遅くまで働くことが難しい人には向いていません。特に共働きで子育て中の主婦（主夫）には厳しいでしょう。
指導に集中したい人
指導以外の業務も多く、指導に集中したい人には向かないかもしれません。
転勤をしたくない人
複数の校舎を持つ塾では異動があるため、転勤が嫌な人には向いていません。
オンライン家庭教師という選択肢
塾講師として働くことに不安を感じる人には、オンライン家庭教師という選択肢もあります。自宅で指導ができるため、通勤時間や指導以外の業務がなく、プライベートとの両立がしやすいです。
まとめ
塾講師は教科指導以外にも多くの業務があり、勤務時間も長くなりがちです。そのため、ブラックだと感じる人もいますが、やりがいを感じる場面も多く、向いている人には適した職業です。塾講師に向いていないと感じる人は、他の教育関連の仕事やオンライン家庭教師などの選択肢を検討してみることをおすすめします。
yahoo知恵袋の意見
塾への就職についてyahoo知恵袋の意見を一部まとめたのでご紹介します。
質問
塾講師（正社員）って、、、
塾講師を正社員でやるのって、辛いですか？
帰宅が遅いのは構わないのですけど、激務っぽそうですね。昔、塾講師のバイトをしていましたが、そのときの社員の様子がトラウマになっています。
志望校に合格できなかった生徒の親からのクレーム対応や、バイト講師の管理、講習中は朝から晩まで一日中出勤。校舎に泊りがけの人もいました。
実際、どうなんですかね？
そ～とう教えるのが大好きって人じゃないと、辛いでしょうか？
これから少子化で先行き不安の業界でもありますし。
ベストアンサー
某一部上場企業の正社員講師です。
まず、志望校に合格出来なかった親からのクレームは経験がないです。
きちんと進路相談をして指導していれば、不合格になってもクレームにはなりません。
勤務時間は、平日はほぼ13:00〜22:00で、たまに会議などで11:00出勤があるくらいですが、講習中は一日中出勤です。
年間休日は規定では110日ですが、実際は80日ぐらいしかとれません。休日出勤は超過勤務手当がつきますが、それでも年収450万に届かないぐらい。
また、教材や模試の作成、チラシの宅配や校門配布、勧誘電話など、授業以外の業務が意外に多く、教えることだけに専念したければ、学校の教師になることをお勧めします。(教職免許が必要ですが)ま、進学塾は、基本的に勉強をしに来ている子たちを指導するという面ではやりやすいことは確かですし、受験指導において、学校より信頼してくれるというやりがいはあります。
質問
塾講師って底辺ですよね？
塾講師の正社員って
給料も安いし、誰にでもできる仕事だと思うんです。※大学生のバイトや、大手予備校の有名講師を除く
ベストアンサー
塾業界のことはわかりませんが回答させてもらいます。
自分では誰にでもできる仕事と卑下していても、その講師がする講義を望む学生さんもいらっしゃるのではないでしょうか。
それにね…
誰にでもできる仕事と言いますが、世の中の多くの仕事はしょせん替えがきくものだと思うのです。誰にでもできない仕事がわんさかあると世の中まわらずに多くの人が困りますね。悪い意味で捉えると歯車ですが、能動的な歯車でいたいものです。仕事は足し算じゃなくかけ算で捉えてみてください。
塾の講師業務×講師の考え方やパーソナリティ＝替えがきかない、誰でも同じじゃない。
きれい事と思うかもしれませんが、学歴がない私にはすごい仕事だと思いますよ！
質問
彼氏、または夫が塾講師(正社員)の方にご相談です。
現在気になっている方の職業が塾講師なのですが、年収、また将来性(若い人が多いイメージなので)、年齢を重ねたときにどのような方向へ向かうのか、違う職業へ転職するのかなど、、教えていただきたいです。
もちろん塾によっての違いなどはあるとは思うのですが、、、ベストアンサー
いろいろな場合があるので一例として
塾の正社員というのはオールラウンダーです。イメージとしてはマックの店長
講師っていうのは専門家です。イメージとしては職人さん新卒というのは店長になりたくて入って、そのために未経験の授業という職人技を勉強するという事になります。
もう一つ主流のルートがあって、それはバイト講師あがり、講師としてバイトをしているうちに興味が出てきて店舗運営を学ぶことになります。
私の場合はバイトルートからの入社でした。
最初はみんな副教室長。見習いみたいなもので、教室長の下について修行と雑用です。授業も稽古をつけてもらってだんだん覚える。年収は３００くらいが平均（ベース）
平均というのは、塾の場合、校舎の営業成績があるので、３００が成績により増えたり減ったりします。新人の場合は振れ幅は小さめです。
すごく早くて３年。かなりゆっくりで８年。だいたいこのくらいで教室長になります。ただ、数字を背負う事、授業で子供と向き合うことは適性があるので、それまでに、そこそこの人数が辞めます。それは営業職の宿命です。
教室長になるとベースが４００～５００くらいになる。振れ幅も大きくなる。塾には基本的に残業という考え方自体がないです。だから頑張って休みを削って、校舎の成績を伸ばした分はボーナスで報われる。私の会社は青天井（増えた人数に比例する増額分に制限がない）でしたので、校舎の生徒が倍増すると基本給とボーナスが同じくらいになる。そのかわりむちゃくちゃ忙しい。そんなかんじでした。
教室長を１０年くらいやって３０台後半から４０代後半くらいまでの間に、たぶん教室長の８割９割くらいは、何らかの形で会社との社員契約を解消します。
独立する人、講師専業に転向する人、まったく別の仕事をする人
会社に残るのは、上をみて受験部長などの親分になっていく人が多いです。
塾の親分は学校みたいに校長先生の上がりイスみたいなゆるいイスは一つもないので、言葉通り、全校舎の責任を一手に背負う親分になります。
それは、勘弁だよ。という場合は、営業と距離を置くことになります。
ただ、ここまで順調に着た人なら、そんなに心配はいりません。年商で数千万の店舗を切り回す腕前を身に着けているので、それを使って、転職や独立などもそんなにむつかしくはない。
世の中、転職の際に資格や学歴に頼る人は多いけど、ある意味、講師も人なら生徒も人。人を使うスペシャリストはそうそういないので、名のある塾で名のある仕事をしてきた人なら、心配はいりません。
そんな感じです。
質問
塾講師をしています。もうすぐ３年目です。
仕事を辞めたいと思っています。とにかく苦しくて辛いのです。
元々、教師は自分にとって憧れの職業でした。
ですが、大学の教育実習で、自分に
は厳しいと感じました。授業の不安と、生徒や保護者への対応、その他諸々の仕事など、キャパオーバーしてしまいそうになったからです。今塾講師をしているのは、就活がうまくいかず、鬱々としていた時に、ありがたいことに、この会社に拾って頂けたからです。
最近の自分は、感情に乏しくなっていると感じます。生徒や保護者の方の前では、笑顔でいるように努めています。
ですが、上司に戴いた仕事を、笑顔で引き受けられないことが辛いです。不快な気持ちにしてしまってるだろうと、毎日後悔しています。授業はいつまで経っても良くなりません。生徒に申し訳なく、毎回緊張と不安で泣きそうになります。
保護者の方からも、生徒をよく見ることができていないこと、成績が上がらないことや授業料に見合っていないのではということを言われてしまいました。
その通りだと思うのです。ただ、自分が期待に応えられるようになるには、他の方の倍以上に努力し、時間をかけなければダメだと感じています。
言い訳かもしれません。ですが、求められていることに、すぐにお応えできないのがもどかしいです。そして、生徒の人生に一瞬でも関わっていることが、ありがたいことであると同時に、恐怖です。きちんと叱って、諭すことができない自分が嫌でたまりません。
ならば今以上に！と思うのですが、最近は体がついていけていないと感じます。定時近くにはぐったりしてしまいます。
精神的にも肉体的にも辛いです。薬を飲んだり、トイレで泣いたりしながらやってきましたが、ずっとこのままは耐えられません。あと１年はやりたいと思っていました。
ですが、今もいっぱいいっぱいで出来損ないの自分なのに、授業数が増えること、受験生を持つことなど、これから待ち受けている恐怖で押し潰されそうです。
他の方は、がんばっていらっしゃるのに…なぜ自分はこんなに出来損ないなのだろうと、悲しいです。ただ、辞めることを思うと、迷う自分もいます。
社内の人間関係はとても良く、人のことを思ってくださる温かい方々ばかりです。
そして、生徒や保護者様の中に、ごくわずかでも自分を信頼してくださっている方たちがいたのなら、裏切ることになるのかな、と思ってしまいます。
自分の成長を楽しみにしてくださっている上司にも申し訳ないです。
今辞めたら、迷惑がかかるのかもしれないということも心配です。
きっと、辞めた時には後悔もあるだろうと思います。色々考えて、結局いつも辿り着くのは、「今が辛い」ということです。
世の中にはもっと厳しい環境で、何年もお仕事されている方がいると思うと、甘えのように思います。その方達に比べたら苦労していないし、頑張りが足りていないんじゃないかと思うのです。
無理をしてでも、がんばらなければならないのではと感じます。
でも、これ以上は苦しいのです。２年目は辛いと上司にも言われました。ここを乗り越えれば、楽になるとも。
ここで辞めることは、逃げることになるのでしょうか。
結局転職したとしても、同じような壁にぶつかるのでは？
就活うつをぶり返すのでは？
もっと辛い環境に就職するのでは？
恵まれているはずなのに、恩を仇で返すことになるのかと、悲しくなります。悪い未来を想像して辛くならないように、とお医者様には言われました。
ですが、以前はどのように仕事をしてきたのか思い出せません。
がんばりたいのに、がんばれません。
もう楽になりたいです。
こんな苦しみが、生きている限り、ずっと続くのではと怖いです。仕事を続けるのも、辞めるのも、どちらも苦しいです。
そしてもし辞めるなら、プラスの理由で辞めたいです。
一生懸命に仕事をしてきている方々を辛い顔にしてしまうのも、その顔で見送られるのも嫌です。なぜこんな風に悩むことになってしまったの…
この苦しみを耐えて耐えて、耐え抜くのか。
後悔しながらも、苦しみから解放されるのか。
ぐるぐる思考がさまよって、まとまりません。ずっと同じことを考え続けてしまいます。
がんばろう！でも無理だ。がんばりたい！でも辛い。…そんな感じです。長文乱文申し訳有りません。
ここまでお読みくださり、ありがとうございます。
お時間いただきましたことを、感謝します。
我儘で面倒臭いこんな自分ですが、どうかお言葉をください。
ご意見、アドバイスをよろしくお願い致します。ベストアンサー
経験から申し上げると辞めるべきではありません。
理由は職場の人間関係が良好なことです。これはつまりあなたがきちんと社会人として、塾講師として評価されているひとつの指標となるからです。私は銀行の債権回収、クレーム処理という仕事を数年しておりました。顧客はころころと変わりますが、職場の人間とは長い付き合いになります。職場での人間関係が良かったので、反社会的勢力相手の仕事でもこなせていました。塾も生徒や親は卒業すれば消えていきます。一時期の付き合いだけです。場数を踏めばそのうち慣れてくるものです。その職場の温かい人間関係は給与や社会的地位よりも大切なものです。どうか大切にしてやって下さい。仲の良い同僚や先輩がいればプライベートで付き合っても良いでしょう。そこでお互い愚痴を言い合うことができるならそうしてみて下さい。あなたが幸せな社会人生活を送れることを祈っています。
塾（予備校）の就職はやめとけ？その補足事項
- 塾講師の離職率は？
- 塾講師の平均勤続年数は？
- 塾講師はつぶしがきかない？
- 塾の就職はやめとけ？まとめ
塾講師の離職率は？
塾講師の離職率は約11.6％です。非常に多い数字ですが、塾講師の離職率について理解するためには、その理由や背景を考えることが重要です。塾講師として働く人々がなぜ辞めたいと感じるのか、どのような流れで退職するのか、そして離職率の現状について詳しく見ていきましょう。
塾講師を辞めたい理由
塾講師が辞めたいと感じる理由はさまざまです。以下は、代表的な理由です。
稼ぎが少ない
塾講師の仕事は時給が高いと思われがちですが、実際には準備時間や事務作業などが多く、思ったほど収入がないと感じることがあります。特に、正社員ではなくアルバイトの場合、労働時間に対して時給が見合っていないと感じることが多いです。
人間関係の問題
同僚や上司との関係が悪く、働きづらいと感じることがあります。職場の雰囲気が悪いと、精神的なストレスがたまりやすくなります。
クレーム対応
保護者からのクレーム対応が負担になることがあります。生徒の成績が思うように伸びない場合、保護者からの圧力が増し、精神的に疲弊することも少なくありません。
おしゃれを楽しめない
ピアスや染髪の禁止など、身だしなみに関する規則が厳しいことがあります。個性を表現できないことがストレスになることもあります。
責任の重さ
生徒の成績向上や志望校合格といった責任が重く感じられることがあります。特に受験シーズンには、プレッシャーが一層高まります。
仕事の適性がない
授業以外にも多くの事務作業があり、想像と違うと感じることがあります。授業の準備や報告書の作成、カリキュラムの進行管理など、多岐にわたる業務が求められます。
シフトの合わなさ
大学生や他の仕事と両立が難しい場合があります。特に、授業の時間が夜間に集中するため、生活リズムが崩れやすいです。
他の仕事に興味を持った
新しい分野でのチャレンジを考えることがあります。塾講師としての経験を他の業種で生かしたいと思うこともあります。
塾講師の離職率
厚生労働省のデータによると、塾講師の離職率は約11.6％です。これは10人に1人が1年以内に退職する計算です。しかし、アルバイト講師を含めると、この数字はさらに高くなるでしょう。特に若年層のアルバイト講師は、短期間で辞めてしまうケースが多く見られます。
離職率が高い理由の一つは、労働時間の長さです。塾講師は夕方から夜にかけて授業を行うため、勤務時間が遅くなりがちです。さらに、授業の準備やテストの採点、保護者対応など、授業以外の業務も多いため、実際の労働時間は非常に長くなります。特に受験シーズンや季節講習の時期には、休む間もなく働くことが求められるため、体力的にも精神的にも負担が大きいです。
また、ノルマのプレッシャーも離職率を高める一因です。塾講師は、生徒の成績を上げることが求められ、その成果が直接評価に影響します。生徒の成績が思うように上がらなかった場合、プレッシャーが増し、ストレスがたまります。さらに、保護者からのクレーム対応も負担となり、精神的に追い詰められることがあります。
塾講師を辞めた後の就職先
塾講師を辞めた後の就職先としては、以下のような選択肢があります。
- 営業職: コミュニケーション能力やプレゼンテーション能力が活かせます。営業職では、顧客との対話や提案が重要なスキルとなるため、塾講師時代に培ったスキルが大いに役立ちます。
- 人材コンサルタント: 人を見る目や事務処理能力が役立ちます。塾講師として、生徒の成績や性格を見極めてきた経験は、人材コンサルタントとしても有益です。
- その他の教育系職種: 通信教材の仕事や習い事の先生など、教育分野での経験が生かせます。教育業界での経験を活かして、新しい教育の形を模索することができます。
トラブルが起きた場合
万が一、退職時にトラブルが生じた場合には、以下の機関に相談することができます。
- ハローワーク: 退職に関する相談や就職支援を行ってくれます。
- 労働基準監督署: 労働条件に関するトラブルを相談できます。
- 労務相談センター: 労務に関する一般的な相談を受け付けています。
まとめ
塾講師の離職率や辞めたいと感じる理由について詳しく説明しました。塾講師としての仕事は、やりがいがある一方で、長時間労働やクレーム対応、ノルマのプレッシャーなど、負担も大きいことが分かります。辞めた後の就職先としては、営業職や人材コンサルタント、その他の教育系職種などが考えられます。退職時にトラブルが生じた場合には、ハローワークや労働基準監督署、労務相談センターに相談することができます。
塾講師を辞めたいと考えている人は、自分の状況や気持ちをよく考え、適切な手続きを踏んで円満に退職することが大切です。
塾講師の平均勤続年数は？
塾講師の平均勤続年数は、塾の規模や雇用形態によって異なりますが、一般的には以下のような傾向があります。
大手塾の平均勤続年数
大手塾では、社員の平均勤続年数は約10年程度とされています1。これは、大手塾が比較的安定した雇用環境を提供していることが影響していると考えられます。
中小規模の塾の平均勤続年数
中小規模の塾では、平均勤続年数はやや短くなる傾向があります。具体的には、7年から8年程度が一般的です。これは、労働条件や職場環境が大手塾に比べて厳しいことが影響している可能性があります。
新卒採用の塾講師の勤続年数
新卒で塾講師として採用された場合、2～3年で退職するケースが多いとされています1。これは、長時間労働やサービス残業、給与水準の低さなどが原因とされています。
勤続年数の長い塾
一部の塾では、平均勤続年数が16.5年と非常に長いところもあります。これは、労働環境や福利厚生が整っていることが影響していると考えられます。
労働環境の影響
塾講師の勤続年数には、労働環境が大きく影響します。長時間労働やサービス残業、給与水準の低さ、年休取得の難しさなどが、勤続年数を短くする要因となっています1。
まとめ
塾講師の平均勤続年数は、塾の規模や労働環境によって大きく異なります。大手塾では約10年、中小規模の塾では7～8年、新卒採用の場合は2～3年で退職するケースが多いです。一部の塾では16.5年と長い勤続年数を誇るところもあります。労働環境の改善が、勤続年数を延ばすための重要な要素となっています。
塾講師はつぶしがきかない？
塾講師として働くことに興味がある人や、すでに塾講師として働いている人の中には、「塾講師はつぶしがきかないのではないか？」と不安に感じている方も多いかもしれません。この記事では、その理由と、実際に塾講師のスキルがどのように転職先で活かせるのかを詳しく説明します。
塾講師はつぶしがきかないと思われる理由
塾講師はつぶしがきかないと言われるのには、以下のような理由があります。
異業種では即戦力になりにくい
塾講師の主な業務は、生徒に勉強を教えることです。これ自体は非常に専門的で、他の業種でそのまま使えるスキルではないため、異業種への転職では即戦力として認められにくいことが多いです。また、塾講師の経験が他の職業にどのように応用できるかを説明するのは難しいことがあります。
ビジネスマナーが身につきにくい
塾講師は生徒や保護者と接することが多いため、一般的なビジネスマナーを学ぶ機会が少ないです。ビジネスの場では、取引先や他社とのコミュニケーションが重要ですが、塾講師の職場環境ではそのような機会が少ないため、ビジネスマナーが身につきにくいと言われています。
塾講師の転職は本当に難しいのか？
塾講師からの転職は難しい面もありますが、必ずしも不可能ではありません。年齢や転職先によっては有利な点もあります。
年齢が若いほど有利
転職活動において、年齢が若いほど有利です。特に20代のうちは、まだ柔軟にキャリアチェンジが可能です。30代に入ると、企業は即戦力を求めることが多くなり、転職の難易度が上がります。そのため、若いうちに転職を考えることが重要です。
同業他社や教育業界なら転職が容易
同じ教育業界や他の塾への転職であれば、塾講師としての経験がそのまま活かせるため、転職の難易度は低くなります。学習塾業界は人材の入れ替わりが激しいため、常に新しい講師を必要としています。
塾講師が転職でアピールできるスキル
塾講師のスキルは、他の職業でも活かせるものがあります。以下に、特にアピールできるスキルを紹介します。
コミュニケーションスキル
塾講師は日常的に生徒や保護者とコミュニケーションをとるため、優れたコミュニケーションスキルを持っています。このスキルは、どの職業でも重要です。特に、営業職やカスタマーサポートなど、人と接する機会の多い仕事では強みになります。
プレゼンテーションスキル
授業を行うことは、プレゼンテーションの連続です。分かりやすく説明する力は、ビジネスの場でも非常に役立ちます。例えば、商品説明やプロジェクトのプレゼンなど、多くの場面で活用できます。
営業スキル
塾講師は、生徒の募集や保護者との面談を通じて営業活動を行うこともあります。この経験は、他の営業職に転職する際にも役立ちます。特に、人との信頼関係を築くことが求められる営業職では、このスキルが大いに活かされます。
塾講師の経験が活きる転職先5選
以下に、塾講師の経験が活かせる転職先を紹介します。
1. 転職エージェント
転職エージェントは、求職者のニーズを把握し、最適な転職先を提案する仕事です。塾講師として培ったコミュニケーションスキルや進路指導の経験が活かせます。
2. 社員研修会社
社員研修会社では、企業の社員向けに研修を提供します。塾講師の説明力やプレゼンテーションスキルが、研修の場で活かされます。
3. 不動産業界
不動産業界では、物件の説明や契約の手続きを行います。塾講師のコミュニケーションスキルや営業経験が役立ちます。
4. 各種営業
様々な営業職において、塾講師の営業スキルやプレゼンテーションスキルは大いに活かされます。特に、個別対応が求められる営業職に向いています。
5. 公務員
公務員試験を受けて公務員になる選択肢もあります。公務員は安定した職業であり、特に教育関連の部署であれば、塾講師の経験が活かされることもあります。
まとめ
「塾講師はつぶしがきかない」という意見もありますが、実際には塾講師として培ったスキルを活かせる転職先は多くあります。コミュニケーションスキルやプレゼンテーションスキル、営業スキルなど、他の職業でも求められる能力を持っています。塾講師としての経験を自信を持ってアピールし、自分に合ったキャリアパスを見つけることが大切です。
予備校講師のやりがいは？
予備校講師として働くことには、非常に多くのやりがいがあります。教育に携わることで生徒たちの成長を間近で見守り、その結果として得られる達成感や充実感が大きなモチベーションとなります。以下に、予備校講師のやりがいをいくつかの観点から解説します。
生徒の成長を実感できる
予備校講師の最大のやりがいの一つは、生徒が学習を通じて成長し、志望校に合格する姿を見届けることです。特に、難関校を目指している生徒が多いため、生徒が合格を勝ち取るまでの道のりには苦労も伴いますが、その分、結果が出たときの喜びは非常に大きいです。生徒が抱えていた学習の課題を解決し、理解度が向上していく過程をサポートできることは、教育業界ならではの特権です。
自己成長
予備校講師は、専門的な知識を活かして授業を行うことが求められるため、常に自己のスキルを高めることが重要です。授業を通して、教える技術や知識を磨くことで自分自身の成長にもつながります。また、授業の準備を通して新しい学びや気づきを得ることが多く、自分の専門性をさらに深めることができる点も大きな魅力です。
信頼関係の構築
生徒や保護者とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くこともやりがいの一つです。生徒が目標に向かって努力する姿を見守り、時にはアドバイスを与えながらサポートすることで、生徒から感謝される瞬間は、非常に価値あるものです。また、教育の結果が生徒の将来に直接影響を与えるため、責任の大きさとそれに伴うやりがいを強く感じることができます。
協力と成果
予備校講師は、単独で授業を行うことが多い一方で、同僚やスタッフと協力して学校全体の成果を上げるという側面もあります。特に大手予備校では、多くの講師と連携して指導計画を立てたり、模試の作成や運営を行ったりする機会があります。このようなチームでの協力が求められる場面では、成果を共有することに大きな達成感を得ることができるでしょう。
まとめ
予備校講師のやりがいは、生徒の成長や学力向上をサポートし、その成果を共有できる点にあります。また、自身のスキルや知識を高めることができる環境で働けるため、自己成長にもつながります。さらに、人気講師として活躍すれば高収入を得られる可能性もあるなど、多面的な魅力があります。生徒や保護者との信頼関係を築き、教育を通じて社会に貢献することは、予備校講師にとっての大きなやりがいの一つでしょう。
塾（予備校）の就職はやめとけ？まとめ
- 塾講師は教科指導だけでなく、準備や保護者対応、営業など多岐にわたる業務がある
- 勤務時間が遅く、残業が多い
- 夏期講座や冬期講習の時期は非常に忙しい
- 保護者からのクレーム対応が精神的負担になることがある
- 営業活動が求められる
- 複数校舎の担当で車での移動が必要な場合がある
- 生徒や保護者からの感謝がやりがいとなる
- 教えることが好きな人に向いている
- 常に勉強し続ける姿勢が求められる
- 夜遅くまで働くことを厭わない人に適している
- コミュニケーションが頻繁に必要である
- 定時に退勤できることが少ない
- 転勤があるため、転勤を嫌う人には向かない
- オンライン家庭教師は通勤時間がなくプライベートと両立しやすい
- 塾講師の離職率は約11.6％と高い